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那次校长竞骋，既笔试，又面试，又有纪检、监察跟踪监督，是十分严格的考试，选出的人含金量非常高，选出的是非常优秀的人才，应该给予重用。当时是王当局长，名列前茅的人，不被录用，不奇怪。

其实大部分电白的一线教师是忠心耿耿，一心一意为教育尽力，给他们100个赞！

该建议不错，不用考来考去，节约人力、物力、财力

2015年小孩入户需要什么手续？还需要计生证吗？知者请说说

QUOTE(城西赌王 @ 2015年02月06日 Friday, 03:25 PM) 还没处理！！！！！！！！！！！！！ 3733869 应该快了

QUOTE(马甲的马甲 @ 2015年01月31日 Saturday, 12:51 PM) 咬他不进 3732635 电白纪委会有作为的

派出所所长？ 网监大队指导员？ 户政股长？ 官照样做？

听说何德春任户政股长了？

要求严惩腐败分子

在职的学校领导，你们的官是如何当上的？

条件： 竞争正科级职位后备人选的，须任副科级职务两年以上；竞争副科级职位后备人选的，须任正股级职务三年以上；竞争正股级职位后备人选的，须任副股级两年以上或任职股级学校中层正职三年以上。 各镇（街）现任面上小学校长可直接参与正股级后备人选的竞争。 年龄30周岁以下、全日制师范类本科毕业、工作满5年、具有中级职称、近两年年度考核为优秀档次的教师可直接参与正股级职位后备人选的竞争。 不论你多优秀，不是“官”的你，想入库？想想可以。电白学校明天的”官“还是今天的”官“，换汤不换

电白教育好不好，关键在学校领导。我认为电白教育的低谷主要是当今学校领导造成的，也是他们能力的体现。按《茂名市电白区中小学校长后备人才库建设工作方案》，这帮人还将继续在学校呼风唤雨，电白明天教育会好吗？请领导为电白孩子的前途命运多想想。

全区高考上重点线的人数还不到信宜或化州的一半，更不用说高州了。我们有200万人口，人家才160多万而尔。按高考成绩，近些年电白教育一直在谷底，为什么？还不是现任的校长、副校长、主任这些学校领导管理的杰作？现在入校长人才库的人，按《茂名市电白区中小学校长后备人才库建设工作方案》，这帮人可以说是唯一的人选，电白的教育明天还会好？

电白教育的现状是谁人造成？

今天电白教育是这帮校长、副校长、主任主导，明天还是他们主导，因为按《茂名市电白区中小学校长后备人才库建设工作方案》，他们几乎是电白区中小学校长后备人才库的唯一人选。电白教育啊电白教育，何时才能改变现状，何时电白高考上重点线人数能超过信宜的一半！

QUOTE(手术刀 @ 2015年01月05日 Monday, 05:47 PM) 阿玲2005道出了电白教育令人痛心的现实，看来电白高层根本没有改变电白教育落后状校况的心思，现任的学校领导有几人是圆偶姹傅模磕训赖绨赘卟懔觳恢？为什么不能不拘一格选拔人才？ 3727526 他们怎么当上领导的，大家都很清楚。电白高层对王业政的口供应该很清楚。希望电白高层多为200万人民的孩子想想。希望全区高考上重点线人数不再是信宜中学或者高州中学的一半左右。

QUOTE(对酒当歌 @ 2015年01月04日 Sunday, 09:13 PM) 当领导更辛苦，动脑更多，工资与普通老师差不多，取苦来受 3727302 校长、副校长、如何当上领导的，其实大家都心知肚明。不查个个都是焦裕禄，一查。。。

电白教育的现状，我想主要是校长、副校长、主任英明管理的杰作。现在他们很可能又成为校长人才库中不二选择的“人才”，电白教育要上去，谈何容易！

竞争正科级职位后备人选的，须任副科级职务两年以上；竞争副科级职位后备人选的，须任正股级职务三年以上；竞争正股级职位后备人选的，须任副股级两年以上或任职股级学校中层正职三年以上。 各镇（街）现任面上小学校长可直接参与正股级后备人选的竞争。 年龄30周岁以下、全日制师范类本科毕业、工作满5年、具有中级职称、近两年年度考核为优秀档次的教师可直接参与正股级职位后备人选的竞争。

竞争正科级职位后备人选的，须任副科级职务两年以上；竞争副科级职位后备人选的，须任正股级职务三年以上；竞争正股级职位后备人选的，须任副股级两年以上或任职股级学校中层正职三年以上。 各镇（街）现任面上小学校长可直接参与正股级后备人选的竞争。 年龄30周岁以下、全日制师范类本科毕业、工作满5年、具有中级职称、近两年年度考核为优秀档次的教师可直接参与正股级职位后备人选的竞争。