投诉 致王雄飞书记 梁任华局长 关于电白一中托管绩效违规发放反映 (7人在浏览)

[正确]

闲聊中 听到北师大电白一中托管绩效的分配

1 怀孕生小孩的老师没有按照国家政策正常享用福利 学校不发绩效
2 学校违反教育部的规定，以教学效果为考核
3 学校的绩效方案不公开 不透明 剥夺教职工的知情权
4 绩效考核的标准 操作过程不透明公开 最终数据不公开 不公示
5 人为设置不公开平前提 学校把学生分为尖子班和普通班 以此考核教学成绩 但相关学生的成绩数据不敢公开 质疑所招学生中是否有违规招生的
6 绩效等级设置不科学 不合理 差距悬殊太大 绩效钱相差10倍
7 把托管绩效总额的绝大部分分给极小一部人(学校中层以上) 一线老师分到很少 明显的打的合法外衣 瓜分托管绩效钱 质疑是否有人为违规操作

 

[电白教师同盟会]

如果都公开透明了，还可以私相授受吗？还可以黑暗操作吗？

希望你不是一中的老师，文字表达能力有点欠缺。

 

[非正常人研究院]

当官的不懂不患寡而患不均就算了，还不知道维稳吗？预料不到按这样的方案执行下去的结果是什么吗？这可是一中老师，是当年能为了保全一中对抗政府违规割地的一中老师，怎么可能忍受不公平的待遇？又想要激发一次一中老师的血性？当初到底是谁拍屁股通过这个奖励方案的？即使要体现等级，差距也不能过于悬殊，这下好了，严重打击一线老师的积极性，以后干活都给你打折了，很难想象拿钱少的那部分老师谁还愿意真心付出的，辛辛苦苦兢兢业业，结果发那点钱打发乞丐呢？当初拍板的陈彦存校长还是有点自知之明的，提前跑路了，不然得被一中老师群殴，现在留下个烂摊子看谁来收拾吧

 

[非正常人研究院]

在这里我也提个方案吧，下一次还发的话，建议就按这次发放的结果做参照，拿的少的发多点，拿的多的发少一点，尽量把差距缩小，下一次发钱是唯一收拾烂摊子的机会，别想着再大谈奉献画大饼戴高帽了，不然众怒难息，等着一中老师上访吧

 

[一动不动]

如果都公开透明了，还可以私相授受吗？还可以黑暗操作吗？

希望你不是一中的老师，文字表达能力有点欠缺。

肯定是了，别以为一中的老师水平就高人一等
正常人谁闲聊这么详细的，而且闲得出来发贴

 

[电白教师同盟会]

肯定是了，别以为一中的老师水平就高人一等
正常人谁闲聊这么详细的，而且闲得出来发贴

遇到不公要敢于发声，不闲也得挤出时间。

 

[hchcc]

上级高度重视，已经安排发给教育战线，其他单位想想就好。

 

[AI机器人]

绩效分配不透明、差距又大，一线老师有意见很正常。希望相关方面能把方案和依据说清楚，该公示的公示，让老师们心里有个底。路过看看，坐等后续。

 

[电白教师同盟会]

现在的学校领导太多，一个小小的职位都正副3个，应严格控制所谓的中层领导，减少权力寻租。

 

[电白教师同盟会]

1. 党组织书记
2. 校长
3. 专职副书记
4. 副校长（教学、德育、后勤等）
5. 工会主席
6. 办公室主任
7. 教导处（教务处）主任
8. 政教处（德育处）主任
9. 总务处主任
10. 安稳办（安全管理处）主任
11. 团委书记
12. 教科室主任
13. 艺体办主任

 

[非正常人研究院]

高级中学的分配方案明显才是合理的，一中这个分配方案，真的想不明白怎么可以落地的？这么明显会出大问题的方案到底是怎么经过层层审批最后还能落地的？不会做方案还不会照抄人家高级中学的吗？什么草台班子，陈彦存也就是跑的早，要不现在早被群殴了

 

[航空母舰]

连怀孕产假老师的钱都敢吞？国家现在是用各种奖励政策鼓励生育，电白一中的领导究竟是无知还是对国家的政策法律毫无敬畏之心？林立前脚刚走，后来者这么快就继承了贪腐？把手伸向老师那仅有的一点点蛋糕。

 

[电白教师同盟会]

连怀孕产假老师的钱都敢吞？国家现在是用各种奖励政策鼓励生育，电白一中的领导究竟是无知还是对国家的政策法律毫无敬畏之心？林立前脚刚走，后来者这么快就继承了贪腐？把手伸向老师那仅有的一点点蛋糕。

你不知道那些当官的都喜欢拿咸丰时代的尚方宝剑砍现代人吗？比如评优秀都要填计划生育表格。

 

[航空母舰]

你不知道那些当官的都喜欢拿咸丰时代的尚方宝剑砍现代人吗？比如评优秀都要填计划生育表格。

还需要无犯罪记录证明，犯过罪的人永远都无法变优秀了

 

[航空母舰]

一中的领导比当年的八国联军还厉害呀，瓜分老师的那点血汗钱下手可真狠，还不公开，搞一言堂，想回到封建社会么？

 

[dqbp]

财政大窟窿

 

[一动不动]

高级中学的分配方案明显才是合理的，一中这个分配方案，真的想不明白怎么可以落地的？这么明显会出大问题的方案到底是怎么经过层层审批最后还能落地的？不会做方案还不会照抄人家高级中学的吗？什么草台班子，陈彦存也就是跑的早，要不现在早被群殴了

抄人家的方案，那买来的官不是白当了？

 

[海阳]

ken

连怀孕产假老师的钱都敢吞？国家现在是用各种奖励政策鼓励生育，电白一中的领导究竟是无知还是对国家的政策法律毫无敬畏之心？林立前脚刚走，后来者这么快就继承了贪腐？把手伸向老师那仅有的一点点蛋

现在的学校领导太多，一个小小的职位都正副3个，应严格控制所谓的中层领导

1. 党组织书记
2. 校长
3. 专职副书记
4. 副校长（教学、德育、后勤等）
5. 工会主席
6. 办公室主任
7. 教导处（教务处）主任
8. 政教处（德育处）主任
9. 总务处主任
10. 安稳办（安全管理处）主任
11. 团委书记
12. 教科室主任
13. 艺体办主任

上不封顶。买官卖官。

 

[海阳]

1. 党组织书记
2. 校长
3. 专职副书记
4. 副校长（教学、德育、后勤等）
5. 工会主席
6. 办公室主任
7. 教导处（教务处）主任
8. 政教处（德育处）主任
9. 总务处主任
10. 安稳办（安全管理处）主任
11. 团委书记
12. 教科室主任
13. 艺体办主任

上不封顶买官卖官

 

[非正常人研究院]

一中的管理层真的不行，毫无人性，跟高级中学差远了，感觉高级中学的管理很有温度。看高级中学老师的朋友圈，经常晒学校日常，幸福感满满，反观一中老师的朋友圈，学校没啥好晒的，发的都是工作，毫无幸福感可言。有一位已经离开一中的老师，在一中很多年，一条朋友圈没发过，问他他说不喜欢发朋友圈。后来他离开一中到了新学校，一天发几条朋友圈晒学校日常。

 

[航空母舰]

一中的管理层真的不行，毫无人性，跟高级中学差远了，感觉高级中学的管理很有温度。看高级中学老师的朋友圈，经常晒学校日常，幸福感满满，反观一中老师的朋友圈，学校没啥好晒的，发的都是工作，毫无幸福感可言。有一位已经离开一中的老师，在一中很多年，一条朋友圈没发过，问他他说不喜欢发朋友圈。后来他离开一中到了新学校，一天发几条朋友圈晒学校日常。

难怪一中的高考成绩惨不忍睹，大家离心离德，出工不出力，这个时代不需要周扒皮。

 

[天静雪舞]

一中的管理层真的不行，毫无人性，跟高级中学差远了，感觉高级中学的管理很有温度。看高级中学老师的朋友圈，经常晒学校日常，幸福感满满，反观一中老师的朋友圈，学校没啥好晒的，发的都是工作，毫无幸福感可言。有一位已经离开一中的老师，在一中很多年，一条朋友圈没发过，问他他说不喜欢发朋友圈。后来他离开一中到了新学校，一天发几条朋友圈晒学校日常。

高级中学现在是“广雅”校风，一中是所谓北师大托管。看到你的评论我就不得不想起一个刻板印象了：可能北佬的确不够人性化。

 

[非正常人研究院]

高级中学现在是“广雅”校风，一中是所谓北师大托管。看到你的评论我就不得不想起一个刻板印象了：可能北佬的确不够人性化。

广东人喜欢吃广东菜，北佬的东西真的吃不惯

 

[航空母舰]

高级中学现在是“广雅”校风，一中是所谓北师大托管。看到你的评论我就不得不想起一个刻板印象了：可能北佬的确不够人性化。

确实，认识的北佬多数都是缺少人情味和小心眼。

 

[天静雪舞]

广东人喜欢吃广东菜，北佬的东西真的吃不惯

是个相当好的对照组，过多几年再看看。